Remuneración Pretendida ¡Cuidado!

En la mayoría de los avisos de busqueda de trabajo -sobre todo en internet- se pide el envío de currículum especificando cuál es nuestra remuneración pretendida, espectativas salariales o pretenciones salariales, es decir, cuánto queremos ganar en ese empleo. Mucho cuidado en esto, porque sin saberlo, damos datos al empleador sobre nuestra experiencia y capacidad para el puesto: Siempre averigüá por algún conocido, cuánto se gana en el puesto al que vas a mandar el currículum y no pidas un salario muy por encima ni muy por debajo de esa cifra. Si pedís muy por demás, el empleador puede entender que tenés buena habilidad para el puesto, pero tal vez no le convenga monetariamente; si pedís muy por debajo de lo que se paga, puede que el empleador entienda que querés salir del paso ganando muy poco y que vas a abandonar el empleo en cuanto consigas otro mejor pago. Además, en los dos casos, estarías dando a entender que sabés muy poco del puesto al que te estás postulando.-